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SE PRESERVAN DERECHOS DE TRABAJADORES DE CONTRATO INDICACIÓN DEL PRESIDENTE

SE PRESERVAN DERECHOS DE TRABAJADORES DE CONTRATO INDICACIÓN DEL PRESIDENTE

“La idea es ya tener nuestro propio contrato, para que la responsabilidad ya quede en nuestro gobierno”. FFA

Por: David Del Ángel Gamboa

Tamazunchale, SLP.- Después que se diera el cambio obligado de Francisco Montiel Olguín como Oficial Mayor por tener una relación familiar directa con una regidora, acción que le imposibilita para ejercer dicho cargo, de acuerdo a lo establecido en la ley Orgánica del municipio libre de San Luis Potosí en su artículo 83, acto que se dio en la segunda sesión de cabildo.

Con 24 horas de haber dejado el cargo, Francisco Feliú Álvarez, es nombrado Oficial mayor dando seguimiento a los diálogos entablados con los trabajadores de contrato de la presidencia municipal, siendo estos los que tienen mayor incertidumbre sobre el estatus laboral que guardan.

El Oficial Mayor Feliú Álvarez dejo en claro a una semana de asumir el cargo que la indicación del presidente es precisa, no violentar ningún derecho de los trabajadores y hacer todo apegado a la ley.

“La indicación hasta el momento es revisar el contrato, la cantidad de trabajadores y el área legal va a checar las cláusulas, toda la cuestión de los contratos eventuales, pero la idea fundamental es tener nuestro propio contrato, para que la responsabilidad quede en nuestro gobierno, o hay nada de qué preocuparse todo se va a solucionar bien, como ustedes vieron el proceso, fue un procesos diferente, se nos da el fallo el día de la posesión prácticamente, entonces no ha habido tiempo previo para trabajar en la revisión de expedientes y la recepción de los departamentos, por ello en estos días tenemos que ponernos al corriente, más que nada por eso se está pidiendo el colchoncito de 10 días, simplemente es para poder nosotros sentarnos  checar bien los contratos, y ver la mejor opción para continuar la relación laboral”.

Lo cierto es que este colchoncito al que hace referencia el funcionario va más allá que un simple respiro, ya que si es muy cierto no los despiden, también es muy cierto que trae consigo una responsabilidad de liquidar a todos aquellos trabajadores que no cumplan con el perfil y lejos de decir que solo hay responsabilidad por el tiempo transcurrido por esta administración, la realidad es otra.

En relación a los directivos restantes y responsables de departamento enfatizó:

“Estamos en espera de nombramientos, ya que se están revisando perfiles, propuestas y que es lo que se puede hacer de manera legal, pero creo que en esta semana tenemos que salir ya con todos los nombramientos y con todas las cabezas de departamento”.

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